60% радника пати од поремећаја као што су стрес, умор, главобоља (главобоља), анксиозност, несаница или проблеми при спавању или више раздражљивости због рада. Ово је јасно из истраге Универзитета у Леону (УЛЕ), гдје је детаљно наведено да особе које пате од ових симптома одговарају предметима који имају сљедећи профил: конкурентни, врло активни, агресивни, борци, упорни, упорни.

Према професору УЛЕ-а, Јуан Јосе Фернандез Домингуез-у и предавачима Закона о раду у институцији Леона, Сусана Родригуез Есцанцио и Беатриз Агра Вифорцос, аутори студије, "ово повлачи озбиљне посљедице, не само за здравље радника , али и због значајних социјалних и пословних трошкова “.

Ово истраживање закључује да постоје бројни узроци који трпе ове проблеме менталног здравља, као што су:

  • Претерани професионални императиви.
  • Мало социјалне подршке од колега и надређених.
  • Недовољно простора за доношење одлука.

Осим тога, аутори овог рада наглашавају да у тренутној радној ситуацији постоји неколико фактора који могу бити узрочници стреса:

  • Нестабилни послови.
  • Прецариоус цонтрацтс.
  • Прекомерни радни дани.
  • Несигурност посла.
  • Тешкоћа у комбиновању личног и породичног живота са послом.

Истраживање предлаже различите смјернице за рјешавање сваког појединачног случаја, анализирајући двије групе радника с већим ризиком од патњи свих ових проблема, а то су жене и људи који су близу доби за одлазак у пензију.

Suspense: Tree of Life / The Will to Power / Overture in Two Keys (Октобар 2019).